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La Escuela de Negocios Management Business School (MBS) ha retomado su actividad este miércoles 1 de octubre en las instalaciones de la Escuela en Zibá José María Eventos con un desayuno – ponencia ofrecida por el director de la Escuela MBS Javier González de Herrera.
El consultor, experto en procesos de transformación individual y organizativa ha reflexionado con los asistentes sobre las distintas claves de la transformación, tanto en las organizaciones como en las personas.
Partiendo de una idea central: la necesidad de vivir en constante cambio, González de Herrera ha explicado a la treintena de empresarios asistentes de distintos sectores la necesidad de vivir «en constante cambio». «El entorno no deja de moverse y exige líderes y equipos capaces de evolucionar con sentido», destacó González de Herrera.
¿Qué hace posible una transformación real?
Durante el desayuno, González de Herrera revisó lo que hace posible una transformación real y sostenible: cuestionar creencias, revisar paradigmas, aprender a mirar con nuevos ojos y rodearse de un equipo comprometido con el proceso.
Parte de esas ideas compartidas aparecen desarrolladas en el libro recientemente publicado por González de Herrera que bajo el título de «Crece», donde aborda los procesos de crecimiento personal como base de toda transformación organizativa.
En definitiva, el encuentro sirvió como un espacio práctico y de reflexión sobre cómo iniciar y sostener un camino de transformación auténtica.
Después de su alocución se ha establecido un enriquecedor debate entre los asistentes. Con este desayuno arranca el nuevo ciclo correspondiente al curso 2025-26, que seguirá contado con clases magistrales de ponentes de excepción.
